移民服务



EB1 

中文名称:美国职业移民第一类优先,又称“优质人才移民”。 英文名称:Employment Based First Preference Immigration (简称:EB1)

EB1优势
  • 1. 不需要证明劳工短缺,就可以直接提交移民申请,如果批复,不需要排期,1年到1 年半的时间就可获得绿卡,而且,申请人无论身在美国境内,境外都可自行申请。
  • 2. 配额多丶不需找到美国雇主丶不需在美投资丶也不需劳工证,一旦审核通过, 杰出 人才的所有家人都可以获得绿卡,其子女可以到美国读书,并节省高额学费
EB1A特殊人才
  • 1.定义: 美国移民法意义上的“特殊人才”是指在科学,艺术,教育,商业体育等领域中其专业 能力在顶尖的极少数,而且其研究成果在该领域影响深远,收到同行广泛肯定的 人。
  • 2.申请资格:符合申请资格的外籍人士必须要有国家级或国际级的成就丶在进入美国後继续在 该杰出专业领域工作丶并且对於美国有帮助。
  • 3.满足条件:
    • 1.) 获得过一次性国际重要成就,例如:普利策,奥斯卡,奥运奖牌,诺贝尔 奖等。
    • 2.) 必须符合以下10项标准中的3项。 *必须满足以下10个列出的条件中的3个,以证明领域能力:
      • 1. 因在本领域的杰出成就而获得过国家级或国际认可的奖励或奖章。
      • 2.在特殊会员协会中担任重要成员,且为协会做出杰出成就。(需要特殊成就才能加入的组织。
      • 3.在专业期刊丶主要媒体杂志撰写专业文章。
      • 4.在其专业领域参与评审工作。
      • 5.被专业期刊,主要商业刊物或主要媒体采访报道。
      • 6.对科学,艺术,学术运动或商业领域做出具有重要意义的贡献。
      • 7.在其专业领域中拥有超越常人的薪资报酬。
      • 8.在特殊组织中担任领导或关键角色。
      • 9.在表演艺术上有商业性成功,例如票房记录丶出版品记录等。
      • 10.其作品在艺术展览上展出

      这个部分也是整个申请过程中最困难证明的一部分。这些证明的要求其实规范的很模糊。过往的案例显示并非每条都适用每个外籍人士,要视个案不同。有时候甚至律师也有可能搞混申请案适用的条文。

EB1-C 

定义:“跨国公司的主管或经理”或EB1c则指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高 级经理。(Managers and Executive Transferees, 简称 EB1-C)

申请资格

该外国人须获得美国公司永久聘任,而在此之前的三年期间内,已为在该美国公 司的海外相关企业(母公司,子公司或关联公司)工作至少一年以上。

申请要求

  • 1. 对雇主要求:
    • a.雇主必须是美国公司,并且有合格的海外机构(如母公司、子公司、分公司或附属机构)。
    • b.雇主必须在美国境内运营,直接或间接地通过至少一个海外机构有规律地提供连续、系统的商品或服务
    • c.在申请前,雇主必须已经在美国运营满一年。
  • 2. 对受益人的要求:
    • 1) 高级经理管理性职责(Managerial Capacity)主要包括
      • a. 管理公司内部某些组织,部门,公司的功能或公司的组成部分;
      • b. 监督和掌管的其他监督部门,管理人员或专业技术人员,或管理公司内部 的一项必要功能;
      • c. 对其管理和监督的员工有人事任免权力,罢免和解雇的权力,或者有人事 建议权(对于其直接监督的员工);
      • d. 在日常经营管理中,有能够自由裁量的权力。
    • 2) 要满足EB-1C对受益人的「高管能力」的要求
      • a. 指导公司内部的管理,指导公司某个主要部门或功能的管理工作;
      • b. 制定公司或主要部门的工作目标和工作规划;
      • c. 在公司决策方面拥有很大的自主裁决权;
      • d. 只接受董事会或者股东会或者上一级决策人员的一般的监督或指导。

申请文件

  • 1)美国公司(雇主)
  • 2)海外母公司
  • 3)关联企业(控股关系)证明
  • 4)收益人个人文件

美国公司 (雇主)

  • 1.公司章程、营业执照
  • 2.联邦雇主识别号码(EIN)申请表((Form SS-4)
  • 3.公司股票凭证
  • 4.办公室租赁合同
  • 5.说明首次投资金额的银行证明或电汇单 
  • 6.审计过的会计报告(资产负债表、盈利/亏损证明、现金流记录) 
  • 7.过去三年的报税单 
  • 8.公司报税表(Form 1120) 
  • 9.公司季度报告表(Form 941) 
  • 10.公司经营范围 
  • 11.商业合同、发票、提货单、信用证等 
  • 12.银行证明或交易记录 
  • 13.带有公司标志、名称和地址的公司专用信纸 
  • 14.公司组织结构表,显示员工总数以及受益人的工作职位 
  • 15.公司组织形式和招聘计划 
  • 16.公司办公室内部和外部的照片,以及公司其它建筑的照片(如果公司宣传资料中已经包括这些内容,则不必单独提供) 
  • 17.美国公司在海外的子公司/附属机构的证明文件 

海外母公司

  • 1.公司营业执照或其它营业许可证
  • 2.公司章程或登记注册证明文件
  • 3.过去三年的公司报税证明,包括营业税、利涧税、工资税或其它税务证明。
  • 4.公司年度财务报表,包括:
    • a.公司损益表
    • b.资产负债表
    • c.审计报告
    • d.资产平衡表
    • e.会计报表
  • 5. 公司主要营业文件以证明公司连续营业一年以上:
    • a.最近12个月的银行对账单
    • b.采购/销货发票,提货单,运货单据,合同,营业国税地税缴税单据等
  • 6. 公司结构图表和员工人数,注明申请人职位:
    • a.部门经理以上人员姓名,职位及职责,标出申请人职位
    • b.申请人所属部门内部员工的姓名,职位,职责
    • c.每个部门有几个员工, 整个公司总员工数
  • 7. 公司照片,应反映里外结构及公司标牌,包括:
    • a.公司建筑外观(多几个角度)
    • b.公司大门和招牌
    • c.公司内部(显示公司规模), 如每个部门办公室,办公桌,设备,工厂,生产线, 车间,产品,样本,上下货等
  • 8. 公司雇员表,包括全年所有员工的姓名,职务和薪资列表(姓名,职位,月份,年份)
  • 9. 公司的宣传介简,业务宣传册,产品目录,有关公司或产品的报刊文章或照片

关联企业(控股关系)证明

投资出资证明(证明海外公司和美国公司一方拥有另一方或双方皆有第三方拥有),包括:

  • 1.海外公司银行存款证明 (资金来源/实力)
  • 2.股票发行证, 清楚显示已经发行的总股票数和海外公司拥有美国公司的股票数。
  • 3.海外公司给美国公司的汇款单 (清楚显示汇款人remitter为海外公司/美国公司股东,收款人recipient为美国公司,汇款数目,汇款目的), 美国公司的收款记录
  • 4.如果有收购现有企业,请递交收购协议或股份买卖协议

受益人个人文件

  • 1.简历
  • 2.学历证明
  • 3.雇佣证明,由申请人所任职的母公司出具,须证明申请人在过去三年内,至少有一年在母公司工作,其职务是经理、行政主营或专业人员(包括姓名,性别,职位,起止日期,职责,管理多少下属部门或员工)
  • 4.调派证明,由申请人所任职的母公司出具,须阐明申请人将从国外调派至美国(包括赴美后职位,职责,薪资,福利等,任职期限,任职期限以不超过三年为好)
  • 5.护照复印件(照片页和来美签证)
  • 6.过去三年申请人的美国签证经历
  • 7.任何证明卓越管理经验和背景的文件(推荐信,奖章和报章杂志介绍)

EB-3 

EB-3 全称:Employment Based Third Preference 职业移民第三优先类 
EB-3 是美国政府根据美国法律,允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才,通过技术或特 殊人才的资格,申请美国的合法永久居住权。
EB-3 是美国最历史悠久的技术移民项目之一,它包括了美国劳工技术类移民(Skilled Worker)、美国劳工非技术类移民(Unskilled Worker)
技术类(Skilled Worker):拥有学士学位的申请人,或拥有两年以上培训或工作经验
非技术类移民(Unskilled Worker):能够胜任工作无需两年培训或工作经验
EB-3技术类移民的配额每年不少于40,000个家庭,非技术类移民的配额每年不少于10,000 个家庭。

EB-3申请

EB-3 的申请前提:须有美国雇主向美国劳工局提名,经过批准后方可办理。 EB-3 申请四大步骤:

  • 1. 获得美国雇主的雇佣
  • 2. 申请劳工证
  • 3. 向移民局提交申请
  • 4. 境内调整身份或境外申请签证

*劳工证:劳工部给移民局的一种证明,证实如果该申请人在美国美国永久工作并不会因此 夺走美国工人的工作机会。 *摘要: 申请人获得绿卡后,需为雇主工作一年,工资不低于当地法定最低工作标准。

申请条件
  • a. 年龄在 21-50 周岁之间;
  • b. 身体健康,没有重大疾病和严重传染病;
  • c. 无任何犯罪记录和不良记录;
  • d. 没有非法在美国居留超过 180 天以上者,一般均满足申请 EB-3 移民的条件。

劳工证批准与移民申请批准 移民局批准与否直接决定申请人的移民申请是否成功。 劳工证是雇主能否提交移民申请的唯一条件。 *通常情况下,移民局对已获劳工局批准的申请案件都予以批准。

EB-3 申请时间:EB-3(技术类)办理周期需要 3 年半-4年半

EB-5 

中文名称:美国职业移民第五类优先,又称“投资移民”。 英文名称:Employment Based Immigration: fifth Preference (简称:EB5)

EB-5简介

为了吸引外资,创造就业机会,刺激美国经济增长,美国政府于1990年在《美国移民归化法案》,创立了职业移民第五优先,鼓励外国投资者通过投资获得美国永久居留权。 投资移民(EB-5)对于拥有足够资产并有意移民美国的外国公民来说是很有优越性。

名额配比

美国每年约有10,000个签证名额分配给合格的外国投资移民申请人,其中有3,000个签证名额预留给投资到目标就业区(Targeted Employment Area, 又称 TEA)创立新企业的投资移民者,另外3,000个签证名额预留给投资到地区中心(Regional Centers,又称RC)的投资移民者。

投资对象

EB-5投资签证规定申请人投资的经营实体必须是以盈利为目的的企业,这样的企业在美国包括公司(Corporation)、有限责任公司(Limited Liability Company)和有限合伙(Limited Liability Partnership)以及其他法人或个人独资企业,但不包括非盈利机构。

投资方式
  • 1.新的商业企业(New Business Enterprise)。
    • a.在美国任何地域创立和经营管理一个新的企业,收购一个原已存在的企业并在实质性上重建或重组此企业;
    • b.投资一个存在的企业并使其净值或员工数增长40%。 
      *多个EB-5申请人可以同时投资一个企业,但该投资的数额和创造的工作机会平均到各个投资者的头上依然必须满足移民局的要求。
  • 2.困难企业(Troubled Enterprise)。 申请人可以通过收购并经营管理一个困难企业来申请EB5移民签证。困难企业是指存在了两年以上,并且在申请人提出投资移民申请(I-526表格)之前一 年到两年内企业净资产(net worth loss)亏损超过20%。对于收购困难企业的申请人,美国移民局并不 要求增加10个就业岗位,而只是要求在至少两年内保持现有的10个以上的岗位或投资时的雇佣状态,但作为收购已经存在的企业的特殊情况,依然要求净值上升40%。
  • 3.地区中心移民方案(Regional Center Pilot Program)。 投资者也可以把钱投给移民局核准的“地区中心”, 成为某个项目的合伙人或股东。 为了刺激外国资本的投资,美国移民将每年3000个签证分配给投资“地区中心”的EB-5申请人。“地区中心”相对其他投资方式独具特色,比如不要求投资者 参与日常公司管理,除了直接创造的就业机会,间接创造的就业机会也符合移民局对于“创造10个就业机会”的要求等等。目前,几乎90%-95%的EB-5 申请人都选择了这种投资方式。根据美国政府计划,这个项目将于2012年9月30年截止,但考虑到美国当前的经济状况,该项目有可能会延长一段时间。
投资金额
  • 1.一般而言,美国移民局要求投资金额不少于100万美元。
  • 2.“目标就业区域”(Targeted Employment Area): 即人口低于2万的农村地区或者失业率高于美国平均失业率50%的高失业率地区,投资金额限制可下调到不少于50万美元。
创造就业岗位

除了投资资金外,另一个核心的要求是创造就业。法律规定一般是,在I-526表格批准后的两年内,对于创立新企业的投资人,投资的新企业必须直接雇佣10个全职以上的美国员工; 对于参加地区中心计划的投资人,需要证明区域中心正在按照其被批准的商业计划运营; 对于收购困难企业 的投资人,需要至少保持投资时的雇用员工人数。 法律规定的美国员工包括,美国公民、美国绿卡持有者、其他合法移民,EB-5投资人本人和配偶子女不算在内。

若要更多了解关于我们的业务内容,请联系我们
美国总部
  • 地址: 160 W Valley Blvd Suite A,San Gabriel,CA 91776
  • 电话: (909)688-8888
  • 邮箱: haiwailingroup@gmail.com
  • 公司网站: www.haiwailingroup.com